Tätigkeitsbeschreibung:
Die Senior/Gruppenleitung Produktentwicklung führt ein kleines Team von Mitarbeitenden in der Entwicklung. Sie trägt die Verantwortung für einen Produktbereich, betreut wichtige Entwicklungsprojekte des Unternehmens (Innovationen, Neuentwicklungen oder auch Rezepturoptimierungen) und unterstützt beim Scale-Up der Entwicklungen in die Produktion. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gehören neben der klassischen Entwicklungsarbeit zum Tätigkeitsbereich.
Marktentwicklung und Praxiseinblicke:
Die Vergütung hat sich seit der letzten Erhebung im Mai 2021 minimal um einen Prozentpunkt erhöht. Insgesamt ist der Abstand zwischen Minimum und Maximum wieder deutlich kleiner geworden.
Die Voraussetzungen zur Übernahme dieser Position sind häufig hoch. Einerseits müssen passende Kandidat:innen sehr spezifisches Produkt-Know-how mitbringen. Andererseits sollen sie über Führungserfahrung und Methoden zur innovativen Ideenentwicklung verfügen. Erschwerend bei einer Besetzung der Funktion ist natürlich die Tatsache, dass in dieser Funktion Homeoffice-Möglichkeiten in den seltensten Fällen realisierbar sind.
Ansonsten stellt die Position den Zwischenschritt auf dem Weg zur umfänglichen Leitungsfunktion dar. Daher bringen die meisten Stelleninhaber:innen einen akademischen Hintergrund (Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Lebensmittelchemie) mit.
Die Nachfrage nach dieser Position ist derzeit auf einem niedrigeren Niveau, das Angebot an wechselwilligen Kandidat:innen ebenfalls begrenzt.