Aktuell werden uns viele Fragen zu unserer Arbeit in Zeiten von Corona gestellt. Diese möchten wir hier gerne für alle beantworten:
Sind die RAU | CONSULTANTS aktuell überhaupt erreichbar?
- Ja, wir sind für Sie da und voll einsatzfähig. Die Meisten von uns arbeiten im Home-Office, sind aber ohne Einschränkungen über Telefon, eMail oder Video erreichbar. Da wir nun auf Reisen verzichten, sogar noch besser als üblich. Die Auftragslage ist gut und unsere Besetzungsmandate bearbeiten wir wie bisher.
Werden aktuell überhaupt Positionen besetzt?
- Ja, aktuell ist unsere Auftragslage sogar hoch. Die meisten unserer Kunden der Lebensmittelbranche sind relativ konjunkturunabhängig, einige haben eine besonders hohe Auftragslage. Und fast all unsere Suchmandate haben strategische Bedeutung, sind also unabhängig von der aktuellen Gesundheitskrise.
Wie finden in Zeiten der Reise- und Kontaktbeschränkung Interviews und Kandidaten-Klienten-Gespräche statt?
- Online per Video-Call. Und das hat einige Vorteile. Die Termine können im Vergleich zu persönlichen Treffen flexibel und kurzfristig vereinbart werden. Die Verfügbarkeit von KandidatInnen und Kunden ist relativ gut. So finden aktuell sowohl mehr Interviews als auch Kandidaten-Klienten-Gespräche statt.
Was benötige ich für einen Video-Termin?
- Sie benötigen bei unserem Video-Konferenz-System nur einen Rechner mit Kamera, Mikrofon und Lautsprecher oder Headset. Auch mit Tablet oder Handy kann man Video-Termine machen. Um den Rest kümmern wir uns. Sie müssen nichts installieren. Wenn wir Video-Konferenz-Systeme unserer Kunden nutzen, kümmern wir uns auch um Alles und machen ggf. Probeläufe für reibungslose Meetings.
Funktioniert ein Bewerbungsprozess per Video bis zur Vertragsschließung?
- Nichts ersetzt letztlich den persönlichen Kontakt für so eine wichtige Entscheidung, bei der es auch auf das Zwischenmenschliche und Bauchgefühl ankommt. Daher empfehlen wir weiterhin, das finale Gespräch zwischen KandidatInnen und Klienten persönlich am zukünftigen Dienstsitz der Position durchzuführen. Natürlich mit gebührendem Abstand und allen erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen. KandidatInnen erhalten in diesem Fall eine „offizielle“ Einladung, aus der im Falle einer Polizei-Kontrolle hervorgeht, dass die persönliche Anwesenheit an diesem Standort zu diesem Zeitpunkt erforderlich ist. Tatsächlich gab es aber auch schon erste Vertragsschließungen ohne ein persönliches Treffen.
Ist die aktuelle Zeit der Corona-Krise überhaupt der richtige Zeitpunkt für eine berufliche Veränderung?
- Aus unserer Sicht ja. Die Zahl der zu besetzenden Stellen ist nach wie vor hoch. Die Positionen, die mit unserer Hilfe zu besetzen sind, sind hochwertige Führungs- und Expertenpositionen und deren Besetzung von strategischer Bedeutung für das Unternehmen, also unabhängig von der aktuellen Gesundheitskrise. Auftraggebende Unternehmen scheinen derzeit relativ offen, das wahrgenommene Risiko eines Wechsels für KandidatInnen durch Zeitverträge, lange Kündigungsfristen, Wegfall der Probezeit, Umzugshilfen etc. zu minimieren. Wir unterstützen beide Seiten bei individuellen Lösungen.
Was passiert, wenn ich wegen Corona nicht wie geplant die neue Position antreten kann?
- Diesen Fall haben wir aktuell tatsächlich hie und da. Häufig ist das in der aktuellen Lage ein eher subjektiv empfundenes Hemmnis, aber natürlich deswegen nicht weniger relevant. Dann schauen wir uns gemeinsam mit KandidatInnen und Unternehmen die Hindernisse an und finden eine Lösung. Die ist jeweils individuell und hat bisher das Problem gelöst. Wenn beide Seiten wollen und Verständnis füreinander aufbringen, dann findet man eine Lösung. Wir schlagen erprobte Lösungen vor.
Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf! Sie erreichen uns, wie gewohnt, unter +49-89-1895520-0, info@rau-consultants.de oder Sie nehmen direkt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner Kontakt auf.
Bleiben Sie gesund!
Ihr RAU | CONSULTANTS Team