Über uns

• Expertise: Wir sind der absolute Food-Spezialist, sprechen eine gemeinsame Sprache, verstehen spezifische Anforderungen und wissen, wo die passenden Kandidaten zu finden und wie sie erfolgreich anzusprechen sind.
• Erfolg: Wir sind führend in unseren Leistungsfeldern in unserem Branchensegment und verfügen über besondere Leistungsfähigkeit. Die meisten unserer Kunden betreuen wir bereits über viele Jahre hinweg.
• Ein Team: Wir verzichten auf eine Profitcenter-Struktur und übertriebene Erfolgsvergütung, wie sonst in der Branche üblich. Es gibt keinen internen Wettbewerb oder Eigeninteressen der Berater. Jedem Auftraggeber und Kandidaten stehen die besten Ressourcen unseres Teams zur Verfügung.
• Persönliches Engagement: Wir beraten Sie von Mensch zu Mensch im direkten, persönlichen Kontakt und mit großem Engagement. Sie werden von einem Ansprechpartner betreut - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.
• Nachhaltigkeit: Wir geben Garantien und Schutz ohne Wenn und Aber und über das übliche Maß hinaus. Unsere Kandidaten machen bei den Auftraggebern Karriere.

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Nachhaltigkeit ist für uns keine Floskel, sondern liegt uns am Herzen - ökonomisch, ökologisch und sozial:

• Ökonomie
  Bei jedem Suchauftrag ist unser Ziel eine langfristige Stellenbesetzung mit Entwicklungsperspektive. Wir haben Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Kandidaten. Die meisten Aufträge sind Folgeaufträge von langjährigen Kunden. Täglich schenken uns Kandidaten mit Initiativbewerbungen ihr Vertrauen. 40 Jahre Rau Consultants sehen wir als Bestätigung und Verpflichtung.
   
• Mitarbeiter der Rau Consultants
  Unser Kapital sind die Menschen unseres Teams. Wir fördern sie durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Lebenszeitarbeitskonto, Altersvorsorge, Investition in die Weiterbildung, geringe Fluktuation, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Finanzierung von Zusatzqualifikationen und vielen anderen Maßnahmen. 
  Außerdem sind wir ein diverses Team, was für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Verschiedene Denkweisen, Perspektiven und Hintergründe erhöhen in Unternehmen das Wissen, die Kreativität und die Innovationsfähigkeit und erweitern den Talentpool. Daher sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
  
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• Gesellschaft
  Wir unterstützen eine Vielzahl von gemeinnützigen Stiftungen und Vereinen. Neben Spenden bieten wir auch pro bono Projekte an, bei denen wir unsere Leistungen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Trainings, Trainingskonzepte und Coaching ohne Honorar liefern. Außerdem unterstützt Rau Consultants ihre MitarbeiterInnen bei deren persönlichem sozialen Engagement, indem für gemeinnützige Arbeit freie Tage gewährt werden und jede private Spende von den Rau Consultants verdoppelt wird.
  
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• Umwelt
  Seit 2013 leisten wir einen finanziellen Beitrag zum Klima. Wir bestimmen jährlich unseren CO2-Ausstoß und haben ihn seitdem immer weiter reduziert. Den verbleibenden CO2-Ausstoß kompensieren wir mit zertifizierten Klimaprojekten, die zusätzliche gesellschaftliche und wirtschaftliche positive Begleiteffekte haben
  
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Die RAU I CONSULTANTS arbeiten seit vielen Jahren mit verschiedenen Unternehmen und Institutionen eng zusammen. Unsere Partner wirken als Multiplikatoren und öffnen uns die Pforten für spezielle Kompetenzen und Kontakte in der Lebensmittelindustrie.

• International Food Recruitment Alliance (IFR-A): Enge Zusammenarbeit von selbstständigen Personalberatungen, die in ihrem jeweiligen Heimatmarkt führend für die Lebensmittelindustrie sind – mit einheitlichen Prozessen, einem gemeinsamen Qualitätsstandard und einem Ansprechpartner für den Kunden.
  
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• Medienpartner: Kooperation mit Verlagen, Jobbörsen und Medienpartnern für die Lebensmittelindustrie - so können wir Sonderkonditionen und zusätzliche Leistungen (Reichweitenverlängerung, Laufzeitverlängerung, Premium-Platzierungen, Auswertungen etc.) an unsere Kunden weitergeben
• Universitäten, Hochschulen, Ausbildungs- und Forschungsinstitute: Unterstützung durch Bewerbertrainings und Workshops, Vermittlung von Praktika, Masterarbeiten und Forschungsprojekten, Übernahme von Lehraufträgen und Verleihung von Förderpreisen; im Gegenzug erhalten wir Zugang zu Experten und Empfehlungen
• Verbände: Unterstützung von Alumni-Organisationen, Branchen- und Fachverbänden durch Vorträge, Workshops und Sponsoring; die gegenseitige Vernetzung sichert uns Expertenzugang und Empfehlungen
• Beratungen: Enge Zusammenarbeit bei Themen, die wir nicht abdecken, wie Outplacement, Entwicklung von Personaldiagnostik-Tools, Change Management, internationale Entsendung, Relocation-Services, Analysen und Konzepte zu Global Compensation & Benefits 
• Private Equity: Unterstützung durch Management Audits und Placement für Führungskräfte; im Gegenzug können wir unseren Kunden den Kontakt zu Experten in Sachen Management Buy In / Out, Übernahmen und Nachfolgen vermitteln